joi, 6 aprilie 2017

ROLUL CONDUCATORULUI

Tags

Despre orice tip de organizaţie am vorbi trebuie să nu uităm rolul conducătorului ĩn cadrul ei.de obicei acestă este de a informa , organiza, şi planifica o instituţie .

Conducerea reprezintă o putere asupra altora , cu capacităţi de lider ,care să fie dorit , o putere ĩmpreună cu oamenii nu asupra lor , putere de decizie cu care poţi să mişti masele , putere de interpretare care implementează idei .

Conducătorul este privit din două puncte de vedere :

- aspectul structural , adică ĩntre membri şi ceilalţi conducători care s-au implicat ĩn actul de conducere .

- aspectul funcţional ĩn care este bine definit rolul fiecărui conducător

Orice conducător trebuie să câştige ĩncrederea oamenilor şi chiar suportul lor . In conducere pentru o bună desfăşurare a activităţilor nu trebuie să se depăşească 5-10% din totalul personalului , un aparat mai mare de conducere devine disfuncţional datorită suprapunerii , ĩn această situaţie se realizează un sentiment de presiune birocratică ce poate afecta climatul psiho-social , relaţiile inter-personale , chiar un sentiment de insecuritate .

Originea conducătorului : ĩnnascut , format ( a urmat să se formeze ca lider ) , latent (urmează să fie lider ) , limitat ( a stat in preajma unui lider ) .

Pentru a fi un bun organizator şi să şti cum să conduci o instituţie trebuie să cunoşti regurile exterioare dar şi interioare .

Conducătorul are următoarele roluri de ĩndeplinit ĩn relaţie cu instituţia şi cu oamenii pe care ĩi are in subordine .

1.In calitate de exercitare a rolul de cunoaştere a organizaţiei, a tradiţiilor, accepţi sau respingi ceva , cauţi ĩmbunătăţire şi totul să fie cât mai bine .

2.In relaţia cu oamenii : ajută-i să-şi ajungă ţelurile ,comunică stategia de organizare , fii inţelegător angajeazăte ĩn diferite misiuni spre a atinge un ţel .

3.Rezultatele munci tale şi ale oamenilor care îi ai în subordine reprezintă un rol cel mai important şi acela de a da o declaraţie de misiune şi în acelaşi timp să o si respecţi .

4.Reproducere : fi un model de urmat pentru ceilanţi .

5.Respectul de sine şi a celorlalţi colegi este un factor care va determina ca ceilalţi să fie loiali ţie şi gata de sacrificiu .



Conducătorul şi organizarea



Organizarea constituie lucrul fundamental atât în sistemul organizational cât şi pentru atribuirea funcţilor şi a activităţilor .

Organizarea presupune o activitate completă şi anume , cea de : stabilirea coordonatelor formale ale sistemului pentru desfăşurarea activităţilor; delimitarea compartimentelor funcţionale ( sectoare , secţii ) şi precizarea sarcini . (planificare ) ; distribuirea sarcini prin resurse financiare, materiale si informale ;ţinerea evidenţelor şi păstrarea datelor .asigurarea funcţionării ĩntregului ansamblu .





loading...