Motivatia intrarii in afaceri

Procesul care motivează intrarea în afaceri, numit de unii specialişti „impuls antreprenorial” este declanşat după aprecierea unui specialist (Cooper) de 3 grupe de factori:
  1. Întreprinzătorul îsuşi.
Unii factori care influenţează intrarea în afaceri ţin de persoana întreprinzătoare:
-          factori genetici;
-          factori familiali;
-          factori educaţionali;
-          experienţe anterioare;
-          temperament, resursele energetice, calităţi personale.
  1. Factori organizaţionali.
Aceşti factori sunt legaţi de contextul firmei în care întreprinzătorul a lucrat şi-l pot
determina pe acesta să iniţieze o afacere pe cont propriu:
-          experienţa şi cunoştinţele dobândite în firma respectivă;
-          starea de insatisfacţie în muncă;
-          condiţiile oferite de firmă considerate nesatisfăcătoare;
-          ameninţarea cu şomajul.
  1. Factorii de mediu externi individului şi firmei. Aceşti factori pot determina intrarea individului în afaceri:
-          accesibilitatea şi disponibilitatea capitalului de lansare;
-          existenţa unor servicii de asistenţă pentru înfiinţarea întreprinderilor;
-          prevederi legislative favorizante;
-          facilităţi fiscale.
După alţi specialişti, motivaţiile referitoare la înfiinţarea unor noi întreprinderi pot fi grupate în două categorii:
  1. Motivaţii negative
  2. Motivaţii pozitive
  1. Motivaţiile negative cuprind o serie de factori care forţează indivizii să intre în
afaceri:
-          reducerea personalului la firma în care sunt încadraţi;
-          salariu nestimulativ;
-          perspectiva firmei la care lucrează;
-          anunţarea unei fuziuni a firmei cu altă firmă;
-          carieră profesională nesatisfăcătoare.
  1. Motivaţii pozitive
Acestea se referă la obiectivele şi avantajele pe care le are în vedere întreprinzătorul în
urma înfiinţării unei întreprinderi:
-          dorinţa de a realiza mai mult şi de a obţine un profit mulţumitor;
-          dorinţa de a câştiga prestigiu şi o nouă poziţie socială;
-          câştigarea independenţei prin eliberarea de sub controlul şi restricţiile unei firme birocratice;
-          dorinţa de a se angaja într-o muncă creativă şi motivantă prin eliminarea activităţilor de rutină;
-          aplicarea unor cunoştinţe dobândite în viaţa practică privind producerea unui produs sau serviciu;
-          sesizarea unor oportunităţi ale pieţei şi dorinţa de fructificare a acestora;
-          existenţa unei conjuncturi favorabile care poate crea condiţii avantajoase pentru derularea unei afaceri.



Postări populare de pe acest blog

Surse de energie

Surse ale conflictului

Mihai Eminescu (viata si activitatea literara)